10 โปรแกรม HR ที่ดีที่สุด
ในประเทศไทย

เครื่องมือวัด Engagement และวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มงวดที่สุดในประเทศไทย พัฒนาโดยทีมนักจิตวิทยาองค์กรของ WorkVenture ในขณะที่โปรแกรม HR ส่วนใหญ่บอกคุณว่าพนักงาน "ทำอะไร" เครื่องมือนี้บอกคุณว่า "ทำไม" พนักงานถึงอยู่ต่อ หรือกำลังจะลาออก

• แบบสำรวจที่ผ่านการตรวจสอบความน่าเชื่อถือ พร้อม Benchmark กับบริษัทไทยกว่า 200 แห่ง
• แบบสำรวจสองภาษา ไทย / อังกฤษ พร้อมระบบเก็บคำตอบแบบไม่ระบุตัวตน
• แดชบอร์ดระดับผู้จัดการ พร้อมคำแนะนำลำดับความสำคัญในการลงมือทำ
• ใบรับรอง Best Places to Work Thailand สำหรับองค์กรที่ทำคะแนนสูงสุด
• บริการให้คำปรึกษาด้าน EVP และ Culture Mapping เสริม จากทีมงาน WorkVenture
• รวมการเซ็ตอัปโครงการเต็มรูปแบบ เทมเพลตการสื่อสาร และรายงานสรุป
• Benchmark ตามอุตสาหกรรมและขนาดบริษัท ทำให้คะแนนเปรียบเทียบได้จริง ไม่เป็นนามธรรม

หนึ่งในโปรแกรม HRIS บนคลาวด์ที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในกลุ่ม SME ไทย รวมการจัดการลา การเข้างาน เงินเดือน และค่าใช้จ่าย ไว้ในแพลตฟอร์มเดียวที่เป็นภาษาไทย พนักงานใช้งานได้สนุกบนมือถือ

• HRIS ครบในที่เดียว: ลางาน เข้างาน เงินเดือน ค่าใช้จ่าย และโปรไฟล์พนักงาน
• รองรับกฎหมายไทยครบถ้วน: ภ.ง.ด.1, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ก.ท. 30, e-Slip
• แอปพนักงานออกแบบ Mobile-first ทั้ง iOS และ Android
• ลงเวลาด้วยจดจำใบหน้าและ GPS เหมาะสำหรับทีมที่กระจายตัว
• API สาธารณะเชื่อมต่อกับ FlowAccount, Xero, Slack และ Line
• ค่าใช้จ่ายต่อเดือนต่อพนักงานชัดเจน ไม่มีค่าติดตั้ง
• ทีมซัพพอร์ตภาษาไทยตลอดการใช้งาน

บริษัท HR Outsourcing และ HCM ที่ใหญ่ที่สุดในไทย จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ แพลตฟอร์ม Workplaze เป็นตัวเลือกระดับ Enterprise สำหรับองค์กรไทยขนาดใหญ่ พร้อมตัวเลือก Outsource ระบบเงินเดือนทั้งหมดให้ทีม Humanica จัดการ

• HCM ครบวงจร: Core HR, Payroll, Time, Performance, Learning, Succession
• รองรับการใช้งานหลายประเทศ (ไทย เวียดนาม อินโดนีเซีย ฟิลิปปินส์ มาเลเซีย)
• ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือนภายในประเทศ พร้อมให้บริการ Managed Payroll
• บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ มี Audit Trail และ Compliance ที่แข็งแกร่ง
• Workflow ปรับแต่งได้สำหรับโครงสร้างองค์กรไทยที่ซับซ้อน
• เลือกใช้ได้ทั้ง On-premise, Private Cloud หรือ SaaS
• เชื่อมต่อกับ SAP, Oracle และระบบ Back-end ระดับ Enterprise อื่น ๆ

โปรแกรม HR และเงินเดือนของไทยที่เป็นมาตรฐานของ Mid-market มากว่า 25 ปี คำว่า "Bplus" กลายเป็นคำใช้แทน "ระบบเงินเดือน" ในหลายบริษัทไทย เชื่อมต่อกับชุดบัญชี Business Plus ได้แนบสนิท

• เชื่อมต่อกับระบบบัญชี Business Plus ได้แน่น (ทีมการเงิน SME ไทยใช้กันมาก)
• ระบบเงินเดือนไทยครบวงจร: ภ.ง.ด.1/3/53, ประกันสังคม, กองทุนสำรอง, ก.ท. 20/30
• ติดตั้งได้ทั้ง On-premise และ Cloud ตามที่คุณต้องการ
• ระบบเข้างาน การลา เอกสารพนักงาน และประวัติการอบรม
• พอร์ทัล Employee Self-Service และ Manager Self-Service
• เครือข่ายพาร์ทเนอร์ซัพพอร์ตและที่ปรึกษาในไทยจำนวนมาก
• ประสบการณ์ในตลาดไทยกว่า 25 ปี ผลิตภัณฑ์มีความลึกสูง

ผู้ให้บริการโปรแกรม HR และเงินเดือนของไทยที่อยู่ในตลาดมานาน มีฐานลูกค้า Mid-market และ Enterprise จำนวนมาก ได้รับความเชื่อถือในอุตสาหกรรมการผลิต ค้าปลีก และบริการ สำหรับการรองรับเงินเดือนไทยกรณีซับซ้อน

• ชุด HR ไทยครบวงจร: เงินเดือน เข้างาน ลา สวัสดิการ อบรม และ Performance
• รองรับการปฏิบัติตามกฎหมายไทยและแบบฟอร์มราชการครบถ้วน
• เหมาะกับอุตสาหกรรมที่มีกะทำงาน (ผลิต ค้าปลีก โรงแรม)
• ติดตั้ง On-premise หรือ Cloud ฟีเจอร์เหมือนกันทั้งสองแบบ
• ระบบรายงานครบ พร้อมแบบรายงานไทยสำเร็จรูปจำนวนมาก
• ที่ปรึกษาและทีมซัพพอร์ตภาษาไทยในประเทศ
• ประวัติผลิตภัณฑ์ยาวนาน เคสซับซ้อนต่าง ๆ มีเอกสารพร้อม

ผู้ให้บริการโปรแกรม HR และเงินเดือนของไทย ที่เน้นกลุ่ม SME และ Lower Mid-market ใช้งานบนมือถือเป็นหลัก เน้น Employee Self-Service ทั้งการลา การอนุมัติ OT และการดูสลิป ทำได้บนโทรศัพท์

• Employee Self-Service แบบ Mobile-first บน iOS และ Android
• ติดตั้งใช้งานเร็ว ส่วนใหญ่พร้อมใช้ภายใน 2-4 สัปดาห์
• รองรับเงินเดือนไทยตามกฎหมาย (ประกันสังคม, กองทุนสำรอง, หัก ณ ที่จ่าย)
• ระบบเข้างานพร้อมตัวเลือก ลายนิ้วมือ จดจำใบหน้า และ GPS
• Flow การอนุมัติลา OT และเอกสาร ที่ปรับมาเหมาะกับวิธีทำงานของทีมไทย
• ราคาต่อพนักงานเข้าถึงได้สำหรับทีมเล็กและกำลังเติบโต
• แดชบอร์ดผู้จัดการ ดูสถานะทีมได้ในที่เดียว

แพลตฟอร์มบัญชีคลาวด์ที่ได้รับความนิยมที่สุดในกลุ่ม SME ไทย พร้อม Add-on Payroll ที่ขยายมาทำหน้าที่ HR หลัก ตัวเลือกที่เหมาะที่สุดหากบริษัทใช้ FlowAccount ทำใบแจ้งหนี้และบัญชีอยู่แล้ว

• ใช้ Login เดียวกับ FlowAccount Accounting การเงินและ HR ใช้ระบบเดียวกัน
• รองรับเงินเดือนไทยตามกฎหมาย: ภ.ง.ด.1, ประกันสังคม, กองทุนสำรอง, e-Slip, ยื่น e-Filing สรรพากร
• สลิปเงินเดือนสร้างอัตโนมัติและส่งอีเมลถึงพนักงาน
• ระบบจัดการการลาและการเข้างานพื้นฐาน
• พอร์ทัลพนักงานใช้งานบนมือถือได้
• ราคาต่อพนักงานคาดการณ์ได้ ขยายตามทีมโตได้ง่าย
• การ Onboard ทำง่ายสำหรับทีมการเงินที่ใช้ FlowAccount อยู่แล้ว

ระบบ HRIS คลาวด์ของไทยรุ่นใหม่ที่ออกแบบด้วยมุมมองแบบ Tech Startup UX ใกล้เคียงกับซอฟต์แวร์ SaaS ฝั่งตะวันตกมากกว่าโปรแกรม HR ไทยรุ่นเก่า เหมาะกับองค์กรที่ทำงานแบบ Digital-first

• UX ทันสมัย ออกแบบโดยอ้างอิงจากผลิตภัณฑ์ SaaS HR ระดับโลก
• Cloud-native ตั้งแต่วันแรก ไม่มีโครงสร้างเดิมแบบ On-premise
• เชื่อมต่อกับบัญชีไทย (FlowAccount, PEAK), Slack และ Line
• ระบบลาและเข้างานบนมือถือ พร้อม Flow อนุมัติเรียบง่าย
• Public API สำหรับเชื่อมต่อกับระบบอื่น
• รองรับกฎหมายไทยพร้อมใช้งาน
• Onboard เร็ว ออกแบบให้ตั้งค่าได้ด้วยตัวเอง

มาตรฐาน Cloud HCM ระดับโลก ตัวเลือกยอดนิยมสำหรับองค์กรไทยขนาดใหญ่ที่ใช้ SAP สำหรับการเงินและซัพพลายเชนอยู่แล้ว ครบตั้งแต่ Core HR จนถึง Learning และ Succession พร้อม Localization สำหรับประเทศไทย

• Cloud HCM เต็มรูปแบบ: Core HR, Payroll, Performance, Learning, Succession, Recruitment
• มีประสบการณ์ Roll out ระดับโลก พร้อม Module Localization สำหรับประเทศไทย
• เชื่อมต่อกับ SAP S/4HANA Finance และ SAP Ariba ได้แน่น
• Insight ขับเคลื่อนด้วย AI ผ่าน SAP Joule และ Analytics ในตัว
• เครือข่ายพาร์ทเนอร์ในไทยขนาดใหญ่ (Accenture, Deloitte, NTT Data และอื่น ๆ)
• รองรับหลายประเทศ หลายสกุลเงิน หลายภาษา ตั้งแต่การออกแบบ
• มาตรฐาน Security, Audit และ Compliance สำหรับอุตสาหกรรมที่มีการกำกับดูแลเข้มงวด

ระบบ HR Open Source ที่ได้รับความนิยมที่สุดในโลก มีฐานผู้ใช้ในไทยจำนวนไม่น้อย Open Source Edition ฟรีจริง คุณติดตั้งเอง เป็นเจ้าของข้อมูลเอง และแก้ไขโค้ดได้ พร้อมตัวเลือก Cloud Edition แบบเสียเงินสำหรับผู้ที่ไม่อยากดูแลเซิร์ฟเวอร์เอง

• Core ฟรี Open Source (PHP + MySQL ติดตั้งเองได้ง่าย)
• Module ครบ: ลา เข้างาน Performance สรรหา และอบรม
• ชุมชนนักพัฒนาทั่วโลกและ Plugin Ecosystem ที่ Active
• Self-host บนเซิร์ฟเวอร์ของคุณเอง ควบคุม Data Residency ได้เต็มที่
• ตัวเลือก Cloud Edition แบบเสียเงิน พร้อม Hosting และ Module พรีเมียม
• REST API สำหรับสร้าง Integration และรายงานเอง
• UI หลายภาษารวมถึงภาษาไทย